Recruiter für Personalmarketing (m/w/d)

Über Franz Eisele u. Söhne GmbH & Co.KGWir entwickeln und produzieren Pumpen und Rührwerke von höchster Qualität für den Agrar- und Biogassektor weltweit. Unser umfassendes Know-how erstreckt sich von der Entwicklung und Produktion bis hin zum Kundenservice sowie einer individuellen Beratung, die exakt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten ist.Was bieten wir dir? Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine (frisch, regional)Hohe Abwechslung im Alltag, EigenverantwortungGleitzeit und 30 Tage UrlaubIndividuelle und fachliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeModernes BüroArbeitsort: vor Ort, und Remotemöglichkeit nach AbspracheWas erwartet dich? Du bist verantwortlich für das komplette RecruitingDu entwickelst unseren Recruitingprozess fortlaufend weiter und passt diesen kontinuierlich anDu beobachtest Social Media Trends und integrierst neue StrategienDu kommunizierst nach innen und außen und unterstützt dabei die Kolleg:innen aus dem MarketingDu konzeptionierst und organisierst innovative Personalmarketingmaßnahmen zur direkten Ansprache geeigneter FachkräfteDu bist zuständig für die Verwaltung aller Jobportale und führst Gespräche und qualifizierst die BewerbendenDu unterstützt das Personalwesen und das MarketingWas solltest du mitbringen?Du hast bereits ein Jahr operative Erfahrungen im Recruiting gesammelt und hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich PersonalwesenDu hast herausragende empathische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, hohes Durchhaltevermögen und fließende DeutschkenntnisseDu arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert, bist verschwiegen, aufgeschlossen für neue Technologien (KI) und hast einen starken TeamgeistDu bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen und hast Erfahrungen mit HR-Tools (Personio, LinkedIn)Unser Jobangebot Recruiter für Personalmarketing (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.