Unterstützung im Social Media Marketing in HR-Themen

Wir sind mit kommweit in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Unsere Leidenschaft ist es, Menschen zu ermöglichen, gemeinsam und persönlich zu wachsen. Dazu unterstützen wir als Organisations- / Teamentwickler, Coaches und Trainer unsere Kunden dabei, sich in Führungskompetenzen, in der Kommunikation und der Zusammenarbeit im Team weiterzuentwickeln. Wir verbinden persönlich-menschliches mit wirtschaftlichem Wachstum. Für uns stehen die Menschen im Vordergrund, denn sie entscheiden letztlich über Erfolg oder Misserfolg einer Organisation. Wenn dich das anspricht, dann passt du zu uns: Interessierst du dich für Organisations- und Personalentwicklung allgemein und insbesondere für Themen wie Kommunikation, Führungskompetenzen, Organisations- und Teamentwicklung, Teamarbeit, Coaching, Strategieentwicklung und Coaching mit Pferden? Magst du gern zu diesen Themen recherchieren und schreiben? Hast du Lust, daraus auch für dich persönlich zu lernen? Aufgaben in deinem Homeoffice: • Mit uns gemeinsam Beiträge für Social Media zu Personal- und Organisationsentwicklung recherchieren und vorbereiten • Beiträge auf Linkedin und Instagram und in unserem Blog veröffentlichen • Uns bei der Betreuung von Accounts unterstützen • Unterstützung in Büroaufgaben (Korrekturlesen, Mailings …) • Kundendaten aktualisieren Was wir erwarten • Gute bis sehr gute sprachliche Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift • Erfahrung in der Recherche im Internet • Erfahrung im Umgang mit sozialen Netzwerken • Grundlagenwissen und Interesse an den Themenbereichen Personal- und Organisationsentwicklung Was wir bieten: • Tätigkeit im homeoffice • Flexible Zeiteinteilung • 14 -16 € • Umfang der Zusammenarbeit: ca. 4-8 Std pro Woche abhängig von Bedarf und Möglichkeiten • Minijob mit bis zu 520 € netto pro Monat oder auch freie Mitarbeit möglich • Anerkennung als Praktikum in Kommunikation, Marketing, Personalwirtschaft oder Betriebswirtschaft allgemein möglich • Tiefgehende Einblicke in Themen und Prozesse der Personal- und Organisationsentwicklung • Persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildung in den Themen Kommunikation, Teamarbeit, Marketing und weiteren Fachthemen der Personal- und Organisationsentwicklung • Offener und fairer Umgang miteinander